凭证集团公司“为职工谋幸福，为集团营生长”实践运动计划，各企业党组织书记从宽大职工群众最体贴、最盼愿、最急需解决的热门难点问题入手想步伐、提步伐、谈效果；团结企业自身现实，驻足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长名堂，以高质量生长为主线，对生产谋划、管理立异、刷新生长、落实国企刷新三年行动和“十四五”妄想等重点事情谈体会、谈熟悉、谈思绪
。为一连深化党史学习教育，集团公司网站推送“党组织书记‘办实事·话生长’”主题专栏
。本篇为君盛资产党委书记、董事长赵利捷：《真实 务实 扎实办实事 奋力推动企业高质量生长》
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党史学习教育开展以来，君盛资产围绕学党史、悟头脑、办实事、开新局的总体要求，高站位、高标准、高质量推进党史学习教育各项事情
。特殊是驻足提升服务办实事，充分突显了公司特色，充分验展了物业服务企业生涯服务、生产服务、都会服务功效，推动党史学习教育“热”起来、“活”起来、“实”起来
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提高服务品质是物业企业的立身之本、生长之基，也是集团公司建设君盛资产的初志
。我们在党史学习教育中，牢牢围绕办实事，起劲践行以业主知足、业主认可为起点，坚持微笑服务、实时服务、专业化服务，切记致力民生的初心使命
。一是聚焦业主急难愁盼，买通物业服务群众最后“一公里”
。召开业主座谈会23次、深度回访510次，搜集业主意见建议26条
。针对业主提出的详细问题，使用季节时机鼎力大举开展绿化补栽2.3万平方米，提升了统领项目绿化品质；顺遂完成金泰沐日花城项目两路电源互备刷新工程，惠及4600多户业主，1.5万余人不再因电力磨练停电而影响正常生涯；团结属地政府设立“雁塔区阳光助老餐厅”，为社区孤寡老人、失独老人等提供“助老送餐”生涯服务；依托现有场合，搭建自行车棚，装置电动车充电桩，增设娱乐设施等，增添了与业主的情绪粘度
。二是聚焦职工群众关切，专心用力办妥实事
。为职工群众推进解决涉及企业生长、职工福利、能力提升等各方面意见建议10条，建设了物业公司管控通则，打造了以项目为中心的绩效审核制度，实现项目审核穿透到下层员工，赏罚与服务票鹄氡接挂钩到人；组织员工康健体检；修缮刷新员工餐厅，改善用餐情形等，着力提升职工获得感、幸福感、清静感
。自学党史践行“我为群众办实事”以来，公司累计服务民生包管、服务职工群众打点实事60件，服务人数达1000余人次，受到业主和职工群众普遍好评
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初心易得，始终难守
。站在“十四五”新的历史起点上，我们将起劲顺应新常态，掌握新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长名堂，肩负起“为业主提供知足服务”的初心使命，一直提升物业服务工业链供应链现代化水平，用专业和真诚拓展客户的幸�？占�
。一是围绕“十四五”开局，起劲实践、大胆推进公司市场化刷新，以市场为引领，激活内生生长动力，通过管理机制、人才引进、薪酬系统、激励奖励的市场化刷新，最大限度地调动全体干部员工做事创业的起劲性、自动性，为实现公司转型生长、升级生长，探索出一条新的路子
。二是鼎力大举推进物业服务整体升级，将精神标定在关注多种类型物业服务上，推动物业管理在下层社区治理、社区经济、居家养老、美居服务、智慧社区建设、绿色低碳生长等领域的延伸，实现公司生长的规模效益
。三是重点围绕“衡宇”资源和“业主”需求资源做文章，围绕唐618项目着力在高端服务品牌上下功夫，以集成商的眼光和要求，多思索公共化服务衍生的增值服务和差别化服务，起劲借力聚合平台资源，实现搜集效应，加速形成君盛资产高质量追赶逾越生长的优异态势
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