办实事 |吉木萨尔发电打造暖心职工食堂
感受“餐盘中的温暖” 品味“舌尖上的幸福”
作为吉木萨尔发电公司打造“幸福人生就是搏官网”的主要行动之一 ，2020年以来 ，公司职工餐厅以实现“保姆式、管家式、旅馆式”管理为目的 ，牢牢捉住食物清静、食材品类和职工知足度三条事情主线 ，起劲顺应全体干部职工对优美生涯的新期盼 ，全力包管“舌尖上的清静”。
员工吃得定心 ，才华留人留心。在“我为群众办实事”实践运动中,吉木萨尔发电在厂前区新建餐厅妄想中普遍征求职工意见、合理结构 ，共投入资金200余万元 ，扩建了上下两层 ，总面积达2000余平方米的餐厅 ，日供餐量抵达600余份。
新建的职工餐厅在场合妄想、就餐情形设置、区域安排和设施设置上作了细腻安排和调解。采购洗消一体化装备；引进色标法 ，对厨房工具接纳“红绿蓝”三种颜色举行标识 ，镌汰食物交织污染；接纳“常组织、常整理、常清洁、通例范、常自律”的五常管理模式 ，作育餐厅事情职员养成优异的操作习惯 ，周全提高餐厅的整体管理水平。
为增强餐厅的菜品清静管理 ，逐日加入食材由吉木萨尔发电物资部、办公室和供应商三方举行现场验货 ，党群部随机抽检 ，坚决杜绝不清静食材进场�？埂把艄獬俊苯ㄉ枋虑� ，职工一楼餐厅接纳玻璃阻遏 ，使就餐员工能够直观地看到菜肴烹饪制作加工的全历程。引入两家物业公司 ，划分在职工餐厅一楼、二楼营业 ，在富厚职工菜品的基础上 ，进一步提升职工知足度。在墙壁、走廊过道上悬挂节约粮食的口号、名言警句等内容 ，以优美整齐的情形 ，为全体职工营造“家”的气氛
现在 ，在吉木萨尔发电 ，能够成为伙食管理委员会的一员成了众多公司员工追捧的“兼职” ，全程加入餐厅运营、评价、谈判、监视直接受理 ，每周的菜谱由员工说了算 ，从早餐的爱心营养餐到午餐晚餐的秋冬温补餐 ，让员工拥有了更多的选择权 ，企业员工的归属感、认同感、获得感与日俱增。未来公司还将开发手机点餐服务 ，从而更好地知足员工就餐的需求 ，切实提高员工的就餐知足度与幸福感。
